Text parafrazat despre "Controlul, în general, const în supravegherea, analiza şi verificarea permanent sau periodic a..."
Mai jos găsești 4 variante diferite de exprimare pentru același text, fiecare cu stilul său distinct.
Textul Original
Controlul, în general, const în supravegherea, analiza şi verificarea permanent sau periodic a unei activiti sau a unei situaii pentru a urmri mersul ei şi pentru a lua msuri de stăpânire a eventualelor riscuri şi pentru îmbuntirea activitii1. Controlul intern este reprezentat de orice msur luat de conducere în vederea îmbuntirii gestionrii riscurilor la care este expus entitatea şi a creşterii probabilitilor ca scopurile şi obiectivele stabilite s fie îndeplinite2. În literatura de specialitate, controlul intern este definit în modaliti diferite: - ca un sistem conceput pentru a oferi o asigurare rezonabil privind atingerea obiectivelor managementului3; - ca ansamblul formelor de control existente la nivelul entitilor, inclusiv auditul intern, stabilite de conducere în vederea atingerii obiectivelor. Controlul intern include structuri organizatorice, metodele şi procedurile implementate pentru atingerea obiectivelor4; - ca totalitatea sistemelor de control, financiare şi de alt natur, implementate de ctre conducere pentru a putea desfşura afacerile întreprinderii într-o manier ordonat şi eficace, pentru a asigura respectarea politicilor de gestiune, pentru a proteja activele şi pentru a garanta pe cât este posibil exactitatea şi exhaustivitatea informaiilor5; - ca fiind format din Planul de organizare şi din toate Metodele şi Procedurile adoptate în interiorul unei entiti pentru asigurarea atingerii obiectivelor6; - ca ansamblul dispozitivelor (mecanismelor) implementate de ctre responsabilii de la toate nivelele pentru a deine controlul asupra funcionarii activitilor din domeniul respectiv7; - ca totalitatea msurilor de securitate care contribuie la deinerea controlului asupra întreprinderii.8 Fiecare din aceste definiii pun accentul pe „sisteme" „mijloace", „dispozitive sau mecanisme" etc., implementate pentru atingerea anumitor obiective9
Varianta Standard
Controlul, în general, se referă la supravegherea, analiza și verificarea constantă sau periodică a unei activități sau a unei situații, cu scopul de a urmări evoluția acesteia și de a lua măsuri pentru gestionarea eventualelor riscuri, precum și pentru îmbunătățirea activității. Controlul intern este definit ca orice măsură adoptată de conducere pentru a îmbunătăți gestionarea riscurilor la care este supusă entitatea și pentru a spori probabilitățile ca obiectivele stabilite să fie realizate. În literatura de specialitate, controlul intern este descris în diverse moduri: - ca un sistem creat pentru a oferi o asigurare rezonabilă că obiectivele managementului vor fi atinse; - ca totalitatea formelor de control existente la nivelul entităților, inclusiv auditul intern, stabilite de conducere pentru a atinge obiectivele. Controlul intern cuprinde structuri organizatorice, metode și proceduri implementate pentru atingerea acestor scopuri; - ca un ansamblu de sisteme de control, financiare și de altă natură, implementate de conducere pentru a desfășura activitățile întreprinderii într-o manieră ordonată și eficientă, asigurând respectarea politicilor de management, protejarea activelor și garantarea, în măsura posibilului, a exactității și exhaustivității informațiilor; - ca fiind compus din Planul de organizare și din toate Metodele și Procedurile adoptate în interiorul entității pentru a asigura atingerea obiectivelor; - ca totalitatea mecanismelor implementate de către persoanele responsabile de la toate nivelurile pentru a menține controlul asupra desfășurării activităților din domeniul respectiv; - ca un set de măsuri de securitate care contribuie la menținerea controlului asupra întreprinderii. Fiecare dintre aceste definiții subliniază importanța „sistemelor", „mijloacelor", „dispozitivelor" sau „mecanismelor" implementate pentru a atinge diverse obiective.