Text parafrazat despre "dezvoltarea sistemului de control intern impune o serie de restricţii şi cerinţe nivelurilor superio..."
Mai jos găsești 4 variante diferite de exprimare pentru același text, fiecare cu stilul său distinct.
Textul Original
dezvoltarea sistemului de control intern impune o serie de restricţii şi cerinţe nivelurilor superioare din conducerea companiei, inclusiv structurilor administrative şi strategice. Astfel, în funcţie de rezultatele proiectului, se poate modifica considerabil structura organizaţională, componenţa Consiliului Directorilor, poate fi corectată strategia dezvoltării ş.a.m.d. În special, când e vorba de cazul unor afaceri care urmăresc anumite interese. După cum s-a mai menţionat, controlul intern, într-o variantă sau alta, există deja în companii, doar că încă nu s-a separat într-un sistem independent, fapt caracteristic îndeosebi întreprinderilor autohtone. Pe de altă parte, înfăptuirea unui control intern total este imposibilă. De altfel, nici nu-i nevoie de asta – nu face să fie cheltuite, pentru anumite elemente ale controlului intern, mai multe mijloace şi eforturi, decât beneficiul pe care acestea l-ar aduce companiei. Aşadar, în problema dezvoltării sistemului de control intern, compania trebuie să se determine clar în ce măsură are nevoie de acesta.
Varianta Standard
Dezvoltarea sistemului de control intern impune o serie de restricții și cerințe pentru nivelurile superioare ale conducerii companiei, inclusiv pentru structurile administrative și strategice. Astfel, în funcție de rezultatele proiectului, structura organizațională poate suferi modificări semnificative, componența Consiliului Directorilor poate fi ajustată, iar strategia de dezvoltare poate fi corectată, printre altele. Aceasta este deosebit de relevantă în cazul afacerilor care urmăresc anumite interese. După cum s-a menționat anterior, controlul intern, într-o formă sau alta, deja există în companii, însă nu a fost încă separată într-un sistem independent, lucru care este caracteristic în special pentru întreprinderile locale. Pe de altă parte, implementarea unui control intern complet este imposibilă. De asemenea, nu este necesar – nu ar trebui să se cheltuie mai multe resurse și eforturi pentru anumite aspecte ale controlului intern decât beneficiile pe care acestea le-ar aduce companiei. Prin urmare, în ceea ce privește dezvoltarea sistemului de control intern, compania trebuie să-și clarifice în mod precis gradul de necesitate al acestuia.