Text parafrazat despre "Stresul este mult în știri în prezent, dar nu este o problemă nouă. Presiunea este parte integrantă ..."
Mai jos găsești 4 variante diferite de exprimare pentru același text, fiecare cu stilul său distinct.
Textul Original
Stresul este mult în știri în prezent, dar nu este o problemă nouă. Presiunea este parte integrantă a tuturor lucrează și ne ajută să ne menținem motivați. Dar presiunea excesivă poate duce la stres care subminează performanță, este costisitoare pentru angajatori și poate îmbolnăvi oamenii. În prezent, stresul a devenit un parte integrantă a lucrărilor din fiecare sector. Concurența crește pe zi ce trece, crescând astfel nivelurile de stres în rândul angajaţilor. Potrivit Swanepoel et al (1998), stresul legat de muncă a fost a subiect care a primit o atenție din ce în ce mai mare, în domeniul sănătății în muncă, pe parcursul ultimelor trei decenii. Aceşti autori au fost de părere că lumea, în special lumea muncii şi afaceri, a devenit din ce în ce mai supus forțelor în schimbare rapidă, cum ar fi concurența crescută, presiunea calității, inovația și creșterea ritmului de a face afaceri. Cererile asupra angajații au crescut la fel de dramatic și acest lucru a creat stres în rândul angajaților. În afară de stres care au apărut din situația de muncă, alte surse de stres ar putea avea legătură cu factori personali precum relațiile cu ceilalți și utilizarea timpului liber.
Varianta Standard
Stresul este un subiect frecvent întâlnit în știri în prezent, însă nu reprezintă o problemă recentă. Presiunea face parte din toate locurile de muncă și ne ajută să ne păstrăm motivația. Totuși, un nivel prea ridicat de presiune poate conduce la stres, care afectează performanța, este costisitor pentru angajatori și poate provoca probleme de sănătate. În prezent, stresul a devenit o componentă esențială în toate domeniile de activitate. Concurența crește constant, ceea ce duce la o intensificare a stresului în rândul angajaților. Conform lui Swanepoel și colaboratorilor (1998), stresul profesional a devenit un subiect de interes crescând în domeniul sănătății ocupaționale în ultimele trei decenii. Acești autori au sugerat că lumea, în special cea a muncii și afacerilor, a devenit tot mai expusă unor forțe în schimbare rapidă, cum ar fi intensificarea concurenței, presiunea pentru calitate, inovațiile și accelerarea ritmului de desfășurare a afacerilor. Cerințele asupra angajaților au crescut de asemenea dramatic, generând stres în rândul acestora. Pe lângă stresul generat de mediul de muncă, alte surse de stres pot fi legate de factori personali, cum ar fi relațiile interumane și gestionarea timpului liber.